Vi blev etableret i 2004 og ser tilbage på en række spændende, udviklings- og begivenhedsrige år.
Vi har en stor kærlighed til rekrutteringsfaget og er taknemmelige for den tillid og opbakning vores kunder og kandidater viser os – og vil gå langt for at honorere dette. Alle opgaver og kandidater er individuelle og det skal processen naturligvis også være, hver gang. Vi tager afsæt i kundens aktuelle behov samt situation og går ind i en dialog og sparring om, hvordan vi kommer bedst i mål – herfra tager vi det fulde ansvar for at aktivere kandidater og drive processen frem mod det mål, der er opstillet i samarbejde med kunden.
Nøglen til vores succes bliver bedst beskrevet med begreberne behovsafdækning og gennemsigtighed med vores kunder og kandidater. Vi ønsker at vores omgivelser oplever os som: kompetente, ærlige, nærværende, kreative og vedholdende.
Der er rift om markedets bedste kandidater og dette gælder faktisk igennem alle konjunkturer på en lang række stillinger. Vi er altid på forkant og søger konstant efter profiler, der matcher den lange række af faste kunder vi har.
Vores proces vil altid være gennemsyret af kvalitet og indeholde understøttende værktøjer, som persontest og/eller fagspecifikke test samt referencer.
Vi har gennem årerne løst mere end 2800 opgaver for en lang række store og små virksomheder, der repræsenterer Dansk erhvervsliv på tværs af brancher og interviewet mere end 15.000 kandidater.
Vi brænder for at skabe værdi og du er altid meget velkommen til at kontakte os, hvis vi skal starte en dialog udfra netop din situation.